Версия для слабовидящих: ВклВыкл Изображения: ВклВыкл Размер шрифта: AAA Цветовая схема: AAAA
Версия для слабовидящих

г. Санкт-Петербург, Шоссе Революции 69 А, Бизнес-Центр «Ре-Форма», офис 202 А

Пн-Пт: 9:00-17:30

г. Санкт-Петербург, Шоссе Революции 69 А, Бизнес-Центр «Ре-Форма», офис 202 АПн-Пт: 9:00-17:30

Главный бухгалтер обучение

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер переподготовкка

Разработан в соответствии с Профессиональным стандартом (рег. номер 309), 08.002 «Бухгалтер», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 103н
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка по программе Бухгалтер, уровень квалификации 8.
Форма обучения: Дистанционно.
Объем программы: 420 часов.
Результат обучения: Диплом.
Стоимость обучения: 15000 рублей.
Регистрация Вашего диплома в "ФИС ФРДО"(Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.): ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ВСЕГДА СМОЖЕТ ПРОВЕРИТЬ ПОДЛИННОСТЬ ВАШЕГО ДИПЛОМА!

Главный бухгалтер

Профессиональная переподготовка Главного бугалтера

Требования к уровню и профилю предшествующего профессионального образования обучающихся:

Имеющееся образование Опыт Итоговый документ
Высшее образование не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета Диплом
Любое другое образование не важен Свидетельство о курсовом обучении
Главный бухгалтер

Профстандарт Главный бухгалтер

Пройдя обучение в Учебном Центре дополнительного профессионального образования переподготовки и повышения квалификации РБП по программе обучения Бухгалтер (уровень квалификации 8), разработанной в соответствии с профессиональным стандартом, слушатель будет знать:
-основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), об архивном деле, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий);
-нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
-положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
-кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;

-профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
-налоговый, статистический и управленческий учет;
-порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
-формы и порядок финансовых расчетов;
-условия налогообложения юридических и физических лиц;
-правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
-порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
-современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
-методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
-правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
-передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
-экономику, организацию производства, труда и управления;
-основы технологии производства;
-законодательство о труде;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
-практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов;
-внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;
-порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
-основы законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства;
-практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
-методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
-методы учета затрат продукции (работ, услуг);
-внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда;
-основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте;
-основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства;
-практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;
-внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;
-основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте.

Квалификация Главного бухгалтера

Квалификация Главного бухгалтера

Пройдя обучение в Учебном Центре дополнительного профессионального образования переподготовки и повышения квалификации РБП по программе обучения Бухгалтер (уровень квалификации 8), разработанной в соответствии с профессиональным стандартом, слушатель будет уметь:
-организовывать и планировать процесс формирования информации бухгалтерского учета;
-оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы;
-планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы;
-распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы;
-координировать действия работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта;

-разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
-определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта;
-разрабатывать форму первичных документов, регистров бухгалтерского учета, форму бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
-оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-проверять качество информации, представленной головной (материнской) организацией по совместной деятельности зависимыми и дочерними организациями для целей составления консолидированной финансовой отчетности;
-определять объем работ по составлению консолидированной финансовой отчетности;
-проверять качество информации, представленной организациями группы, на предмет соответствия ее установленным требованиям;
-обеспечивать при консолидации единство учетной политики, отчетной даты, функциональной валюты представления отчетности;
-составлять консолидированную финансовую отчетность;
-выполнять процедуру консолидации в соответствии с установленными требованиями;
-осуществлять счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей в отчетах, входящих в состав консолидированной финансовой отчетности;
-осуществлять подготовку примечаний (пояснений) к консолидированной финансовой отчетности;
-проверять обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;
-проверять качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-организовывать ведение налогового учета и составления налоговой отчетности в экономическом субъекте;
-организовывать исчисление и уплату взносов в государственные внебюджетные фонды, составлять соответствующую отчетность;
-идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;
-разрабатывать учетную политику в области налогообложения;
-осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов;
-анализировать налоговое законодательство,
-проверять качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа и выполнение процедуры по ее обобщению;
-составлять финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта;
-формировать аналитические отчеты;
-оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность, рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта;
-осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по их минимизации;
-осуществлять прогнозирование структуры источников финансирования;
-определять общую потребность экономического субъекта в финансовых ресурсах.

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер

Функция главного бухгалтера - организация и ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. В небольшой компании он занимается этим в одиночку, в крупной компании - контролирует целый штат бухгалтеров, которые оформляют первичные документы, делают расчеты, перечисляют налоговые платежи. Кроме того, главный бухгалтер, будучи в числе топ-менеджеров компании, участвует в бизнес-планировании. Это очень ответственная работа, требующая собранности, внимательности и аккуратности, потому что на бухгалтере лежит финансовая ответственность, а ошибки могут привести к негативным последствиям, в том числе штрафам и другим санкциям. Высокая степень ответственности, в свою очередь, делает работу главного бухгалтера престижной и хорошо оплачиваемой. Главным бухгалтером можно стать, уже имея какой-то опыт в бухгалтерии - помощником, специалистом или заместителем начальника. Но и это не конечная точка в карьере.

Получив дополнительное образование, в перспективе главный бухгалтер имеет возможность стать финансовым директором или налоговым менеджером. После получения дистанционного образования в нашем Учебном Центре дополнительного профессионального образования переподготовки и повышения квалификации РБП по специальности Главный бухгалтер, Вы получите широкие перспективы для профессионального и карьерного роста, и для Вас откроются новые возможности для трудоустройства.Если Вы хотите приобрести новую профессию, или освежить знания и повысить свое мастерство в качестве Главного бухгалтера, либо документально подтвердить свою квалификацию - этот бухгалтерский курс для Вас!

Скачать форму заявки

Вы можете скачать форму заявки на обучение в формате MS Word, или оформить заявку через наш сайт.

Заявка составляется на фирменном бланке организации, подписывается Генеральным директором и заверяется печатью организации.

Скачать заявку
в MS Word 2017

Наши преимущества

АККРЕДИТАЦИЯ МИНТРУДА

ЛИЦЕНЗИЯ НА ДПО И ПРОФЕССИИ

ПРОГРАММЫ УТВЕРЖДЕНЫ КОМИТЕТАМИ И ВЕДОМСТВАМИ

НИЗКИЕ ЦЕНЫ

ДИСТАНЦИОННОЕ, ОЧНОЕ, ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К КАЖДОМУ КЛИЕНТУ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОСОБИЙ

ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗА КОМПАНИЕЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КУРАТОРА

© 2018-2020. Bce права защищены. При копировании
информации, ссылка на источник обязательна
Вся информация на сайте не является публичной офертой
Вы можете нас найти
vkfacebook-officialinstagram