Версия для слабовидящих: ВклВыкл Изображения: ВклВыкл Размер шрифта: AAA Цветовая схема: AAAA
Версия для слабовидящих

г. Санкт-Петербург, Шоссе Революции 102к2, Бизнес-Центр «СовПлим», 4 этаж

Пн-Пт: 9:00-17:30

г. Санкт-Петербург, Шоссе Революции 102к2, Бизнес-Центр «СовПлим», 4 этажПн-Пт: 9:00-17:30

Проверка квалификации

Проверка квалификации

Проверка квалификации работников Трудовой инспекцией

Уважаемые Заказчики!
  Обращаем Ваше внимание, что если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы федеральных органов исполнительной власти) установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, то профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (Часть первая статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)
  Также, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то согласно статье 57 ТК РФ наименования должностей, профессий, специальностей и

квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
  Наряду с профессиональными стандартами продолжают действовать Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), которые по-прежнему применяются. Если по аналогичным профессиям (должностям) действует и квалификационный справочник, и профессиональный стандарт, то работодатель (независимо от формы собственности) самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует, за исключением случаев, когда применение стандарта прямо предусмотрено ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ответственность руководителя в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ:
Штраф может достигать суммы до 100 000 рублей (часть 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Существует риск привлечения работодателя к ответственности по каждому факту выявленного нарушения.
Повторное аналогичное нарушение может привести к дисквалификации руководителя (должностного лица), то есть к запрету занимать руководящие должности от 1 до 3 лет (часть 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
  В данный период в нашу Компанию участились запросы на подготовку к проверкам Государственной инспекции по труду, и мы обращаем Ваше внимание, что при плановых и внеплановых проверках инспектора запрашивают документы по всем работникам проверяемой организации, подтверждающие наличие соответствующего образования (квалификации), на соответствие занимаемой должности.

  Дополнительное профессиональное обучение по рабочим профессиям, а также профессиональную переподготовку Вы и Ваши сотрудники можете пройти в нашем Учебном Центре ДПО РБП!  

Скачать форму заявки

Вы можете скачать форму заявки на обучение в формате MS Word, или оформить заявку через наш сайт.

Заявка составляется на фирменном бланке организации, подписывается Генеральным директором и заверяется печатью организации.

Скачать заявку
в MS Word 2017

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ В УЦ РБП

АККРЕДИТАЦИЯ МИНТРУДА

ЛИЦЕНЗИЯ НА ДПО И ПРОФЕССИИ

ПРОГРАММЫ УТВЕРЖДЕНЫ КОМИТЕТАМИ И ВЕДОМСТВАМИ

НИЗКИЕ ЦЕНЫ

ДИСТАНЦИОННОЕ, ОЧНОЕ, ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К КАЖДОМУ КЛИЕНТУ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОСОБИЙ

ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗА КОМПАНИЕЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КУРАТОРА

© 2018-2020. Bce права защищены. При копировании
информации, ссылка на источник обязательна
Вся информация на сайте не является публичной офертой
Вы можете нас найти
vkfacebook-officialinstagram