Управление персоналом обучение

Разработан в соответствии с Профессиональным стандартом (рег. номер 559) 07.003. «Специалист по управлению персоналом, утвержденным Приказом Минтруда России от «6» октября 2015г. № 691н.

 Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

 Форма обучения: заочно (с применением дистанционных технологий, без отрыва от работы, в любом городе Российской Федерации), очно (при наборе группы).

Стоимость обучения на специалиста по управлению персоналом: по запросу.

 

 

По результатам успешного прохождения обучения по программе «Специалист по управлению персоналом», обучающийся получает профессию и документ:

Имеющееся образование студента	Документ, выдаваемый по результатам успешного прохождения обучения
На базе среднего профессионального образования	Диплом установленного образца организации
На базе высшего образования	Диплом установленного образца организации
Также возможно курсовое обучение, образование не важно	Свидетельство курсовом обучении

Умение управлять – ценное деловое качество, поэтому профессия специалиста по управлению персоналом набирает популярность. Основы управления персоналом пригодятся во время работы в любой компании, вне зависимости от размера ее штата. Любой руководитель признает важность грамотного контроля над человеческими ресурсами.

 Специалист по управлению персоналом, работающий в компании в одном лице, чаще всего, совмещает в своей работе ведение кадрового делопроизводства и кадровый учёт, подбор и адаптацию персонала, организацию обучения, участвует в мероприятиях по разработке, внедрению и мониторингу мотивации персонала, предоставляет руководству информацию для принятия решений в ситуациях оценки эффективности деятельности работника или компании в целом.

 

Обучающийся, успешно завершивший обучение, по данной программе, в соответствии с видами профессиональной деятельности должен знать:

• порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• нормативно правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации;
• методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала,методы адаптации и стажировок.

 

 

   Обучающийся должен уметь:

• разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
• оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• порядок и методы разработки планов и программ социального развития организации;
• порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат.

 

После получения дистанционного образования в нашем Учебном Центре специалист будет иметь широкие перспективы для профессионального и карьерного роста, и для него откроются новые возможности для трудоустройства.

Если Вы хотите приобрести новую профессию или повысить свое мастерство в качестве специалиста по управления персоналом, либо документально подтвердить свою квалификацию, - эти курсы для Вас.

В нашем Учебном центре Вы можете пройти переподготовку на специалиста по управлению персоналом (HR), а также обучение (курсы) на специалиста по управлению персоналом. В Учебном центре «РБП» проходит дистанционное обучение на Специалиста по управлению персоналом и подразумевает онлайн обучение HR по Профстандарту. Курсы профессиональной переподготовки на специалиста по управлению персоналом направлены на получение профессии специалист по управлению персоналом.

Дистанционное обучение HR, а также курсы HR сейчас очень популярны в России. Обучением HR в Санкт-Петербурге занимается наш Учебный центр.

Чтобы начать прохождение курса HR дистанционно, Вам нужно узнать стоимость обучения на HR. В настоящее время это одна из самых популярных и самых востребованных профессий в России.

Специалист по управлению персоналом Обучение, обучение по профстандарту специалист по управлению персоналом, Специалист по управлению персоналом дистанционное обучение, профессиональное обучение специалист по управлению персоналом, все эти запросы одного и того же обучения согласно профстандарту. Обучение персонал Управление, Профстандарт Управление, менеджер персонал, Персонал Управление, Персонал Обучение по этим запросам возможно курсовое обучение с выдачей свидетельства установленного образца.